maayboli pakistanixxx.org blue film video bangla
xnxxtelgu redwap2.com xissop
antarvasana videos popsexy.net krrish leela
sex kowal desixxxtube.info ww sxe com
big boobs sex vedios indiansexmms.me tubdy
indian sex garl hlebo.mobi rambasex
enporner erolenta.com boob fondling videos
xxx video hindi sex borwap.pro sexy porn hub
dj punjab. indiantubetv.com jayalalitha sex video
reba monica john indiansexbar.mobi x** video hindi
what is porn hub goindian.net www karnataka sex videos
tamil actress sex image erovoyeurism.info sexy film janwar wali
سكس فر نسى hihitube.com نيك حمام
download free indian xxx brunetteporntrends.com shakeel xxx
bengali boudi choda doodhwali.net www.kannadasexstories.com

Кадровая политика

ЗАО «Протекор» сегодня — это более 200 опытных и квалифицированных специалистов. Инженерно-технический состав ЗАО «Протекор» обладает многолетним опытом, отличными теоретическими знаниями и практическими навыками организации строительства.

Успешная работа и развитие фирмы обеспечивается продуманной кадровой политикой руководства фирмы. Люди являются самым ценным ресурсом нашей компании и своей работой обеспечивают уважение и доверие клиентов. Каждому работнику компании мы гарантируем справедливую оценку труда и его достойное вознаграждение, профессиональное и личное развитие, справедливую оценку вклада каждого сотрудника, стимулирование инициативы, заботу о здоровье и благополучии сотрудников и членов их семей. Корпоративная система мотивации и программа обучения одинаково действуют как в Москве, так и в подразделениях по всей России — везде, где работают сотрудники компании.

Так как основная часть персонала занята на работах вахтовым методом, много внимания уделяется созданию комфортных социально-бытовых условий в вахтовых поселках, оборудованию современных рабочих мест. В вахтовых поселках созданы все условия для комфортного проживания и труда работников: организованы столовые, бани, прачечные и другие бытовые помещения. На всех участках работники обеспечиваются фирменной спецодеждой, постельными принадлежностями и предметами личной гигиены.

Рабочие места инженерно-технических работников и служащих компании, работающих вахтовым методом, оборудованы на высоком техническом уровне. Все участки снабжены современной оргтехникой, обеспечены телефонной связью, свободным доступом в сеть Интернет. Все инженерно-технические работники обеспечиваются мобильной связью за счет компании.

Огромное внимание руководство компании уделяет подготовке квалифицированных специалистов. Для обеспечения подразделений ЗАО «Протекор» высококвалифицированными специалистами, в организации существует учебный центр, обучающий сотрудников производственных отделов специфике работы в компании.

Отдел кадров ЗАО «Протекор» проводит тщательную работу по отбору кандидатов на вакантные места среди профессионалов, желающих получить интересную, стабильную работу и перспективы карьерного роста в компании. Основные требования, предъявляемые к соискателю — это высокий профессионализм, наличие опыта работы по специальности, ответственность, творческий подход, нацеленность на результат, лояльность.